組織課題を特定し解決へと導くパートナーとして
組織の成長＝企業の成長。組織を成長させるためには組織が抱える課題を一つ一つ解決していく他ありません。しかし、何を優先的に解決すべき課題とするかを決めるのは非常に困難で多くの企業にとって大きな悩みとなっています。
私たちは、企業組織が抱える組織課題を従業員エンゲージメント向上の観点から抽出し、解決へと導く支援をさせていただきます。
サービス内容
・従業員意識調査
・組織改革ワークショップ（中堅、管理職向け）
・エンゲージメント向上研修（新人～若手向け）
組織課題の抽出プロセス
昨今、従業員エンゲージメントという言葉が注目されています。
エンゲージメントを向上させることは離職率の改善や売上増加などにつながると言われています。弊社では、組織課題を従業員エンゲージメントを低下させる理由と位置づけ、従業員意識調査を通じて組織課題を抽出します。
・どのような要素が組織課題となっているか知りたい
・優先的に解決すべき組織課題を明らかにしたい
・自社の従業員エンゲージメントを低下させている要因を明らかにしたい
上記のようなお悩みをお持ちの方はご相談ください。
ご相談、お問い合わせは以下のフォームからお願いいたします。